„Die Hauptgründe, aus denen wir uns für eine Zusammenarbeit mit Sponge Compliance entschieden haben, sind Flexibilität, Kreativität und ein benutzerfreundliches Verwaltungstool.“
Kylie Sturtz, Legal Director of Compliance & Competition
„Wir waren positiv überrascht von den Möglichkeiten von Sponge Compliance, sämtliche Änderungen vorzuschlagen oder vorwegzunehmen und angemessen auf alle Anfragen von Allianz Belgien zu reagieren. Für uns war dies ein Schlüssel für unseren Erfolg. Sie konnten das Programm erfolgreich an unsere individuellen Anforderungen anpassen. Das Programm wurde in wesentlichen Teilen überarbeitet und an unsere Umgebung angepasst.“
Xavier Thirifays, Head of Legal & Compliance
Trainingsunterlagen zur Multiplikatorenschulung des BARMER Verhaltenskodex
„IDOX unterstützte uns bei der Entwicklung und Implementierung des Compliance-Schulungspakets hinsichtlich der Fachinhalte und mediendidaktischen Umsetzung in Form eines PPT-Foliensatzes mit Fallbeispielen sowie eines Leitfadens für Präsentierende. Wir profitierten dabei von den umfangreichen Erfahrungen der Beraterinnen und ihrer methodischen Umsetzungskompetenz. Unser Blended-Learning Programm, das aus einem E-Learning Modul und einer Präsenzschulung besteht, kommt bei unseren Mitarbeitenden sehr gut an, weil es Wissensvermittlung und Kommunikation kombiniert. Unsere Erwartung an IDOX wurden deutlich übertroffen.“
Jens Petrovsky
BARMER Compliance Team
Compliance Basics & Code of Conduct bei BMW
„Vielen Dank an Ihre Mannschaft für die qualitativ hochwertige und schnelle Umsetzung des WBTs. Wir sind sehr zufrieden mit dem Ergebnis.“
Kai Karsten, Projektleitung Rollout Compliance Organisation
„Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, meinen vollen Respekt und persönlichen Dank für die Geschwindigkeit und Präzision auszudrücken, mit der Sie die Menge von E-Mails der unterschiedlichen Mitwirkenden unserer Gruppe bearbeitet haben. Ganz ehrlich - dies war viel mehr an qualitativer Unterstützung, auf die man normalerweise hoffen kann. Wir freuen uns wirklich sehr darauf, die Zusammenarbeit mit Ihnen fortzusetzen.“
Dr. Wilhelm Niemeier, Legal Advisor to Braas Monier Building Group Services GmbH
Korruptionsprävention bei der Casinos Austria AG
„Durch das unternehmensgruppenweite Rollout des didaktisch sehr gut gestalteten E-Learning Moduls konnten wir den MitarbeiterInnen unsere Antikorruptionsrichtlinien nachhaltig und nachweislich vermitteln. Die positiven Rückmeldungen unserer MitarbeiterInnen bestätigen die hohe Qualität.“
Michael Mrak, Leiter ordnungspolitische Konzernkoordination/Compliance
Datenschutzsensibilisierung mittels leistungsfähigem DSGVO-Online-Check, zugeschnitten auf Unternehmen und Organisationen in Belgien
„Durch unsere vorherige Zusammenarbeit mit Sponge Compliance waren wir sicher, dass sie der ideale Partner für die Entwicklung eines informativen und aufschlussreichen Programms sind, das wir großflächig verbreiten wollten.“
Jan Populaire, Projektmanager, BNP Paribas Fortis
„Aufmerksam bei Finanzgeschäften“ – Geldwäscheprävention in der DEG
„Vielen Dank für die konstruktive und professionelle Zusammenarbeit und die gelungene Umsetzung des webbasierten Trainings zur Geldwäscheprävention in unserem Haus.“
Eva Roters, Compliance Officer
„Die schnelle Reaktionszeit von Sponge Compliance auf Nachmeldungen, länderspezifische Besonderheiten sowie die reibungslose Umsetzung haben viel dazu beigetragen, dass diese Schulungsmaßnahme ohne große Probleme konzernweit zügig umgesetzt werden konnte.“
Markus Jüttner, Legal & Compliance Corporate Compliance Attorney
„Die Zusammenarbeit mit Sponge Compliance verlief sehr gut. Der Kundenbetreuer und das gesamte Team waren bei allen unseren Fragen besonders hilfsbereit und boten nützliche Unterstützung bei der Beseitigung von Hindernissen. Die Reaktionszeit des Teams von Sponge Compliance war unglaublich.“
Florence Bayard, General Counsel/Legal Director
Lernmodul „Compliance“ für das Wertemanagement der Bauwirtschaft
„Die Inhalte und das Konzept des auf unser Wertemanagement zugeschnittenen Lernprogramms stoßen auch bei den zahlreichen Lernenden in Mitgliedsunternehmen des EMB auf positive Reaktionen. Wir sind sehr zufrieden mit der technischen und didaktischen Kompetenz von Sponge Compliance und freuen uns, dass das Lernprogramm wie geplant angenommen wird.“
Dipl.-Ing. Richard Weidinger, Vorsitzender
Compliance-Grundlagen und Verhaltenskodex bei EnBW
„Wir sind sehr zufrieden in der Zusammenarbeit mit Sponge Compliance. Wir schätzen insbesondere, dass die Experten von Sponge Compliance viel praktische Erfahrung und ein ganzheitliches Verständnis für Compliance und E-Learning einbringen. Von den Lernern erhalten wir sehr positives Feedback zum Compliance Lernprogramm. Das ist wichtig, um das nicht immer einfache Thema nachhaltig im Denken und Handeln der Mitarbeiter und Führungskräfte zu verankern.“
Dr. Birte Mössner, Leiterin Corporate Compliance
„Die Zusammenarbeit zwischen Forbo und Sponge Compliance und die technische Unterstützung waren insgesamt sehr gut. Die Anpassung des Programms an das individuelle Erscheinungsbild von Forbo war sehr gut gemacht.“
Karim Hanna, Head of Corporate Legal Services
Korruptionsprävention und Kartellrecht bei der Dräxlmaier Group
„Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit in den letzten Wochen. Das harte Arbeiten hat sich gelohnt, der go-live in der Americas-Region war ein voller Erfolg. Trotz interner Probleme mit der Netzwerk-Performance waren die Feedbacks ausschließlich sehr positiv. Besonders gelobt wurden: die professionelle Machart, die praxisnahen Beispiele, die Art und Weise, mit der ein solch komplexes und ‚trockenes‘ Thema abwechslungsreich näher gebracht wird, das perfekte Englisch und der (nicht ganz einfache) Test zum Schluss. Wir haben offensichtlich den richtigen Partner gewählt!“
Stephan Gröbe, Leiter Konzernrevision & Corporate Compliance
„Sponge Compliance ist eines der kundenorientiertesten und hilfsbereitesten Unternehmen, mit dem ich in den letzten 25 Jahren zu tun hatte. Auf alle Wünsche, die wir äußern, wie Änderungen an der Software, um unsere Bedürfnisse besser zu reflektieren, wurde sofort eingegangen. Die Software ist gut durchdacht und anpassungsfähig. Sponge Compliance übernimmt die volle Verantwortung für ihre Handlungen.“
„Kartellrecht für Versicherer“ bei Gothaer Versicherungen
„Wir bedanken uns für die jederzeit sehr angenehme, konstruktive und professionelle Zusammenarbeit bei der Entwicklung unseres WBTs ‚Kartellrecht für Versicherer‘. Mit dem finalen Lernprogramm sind wir - insbesondere aufgrund des bislang durchweg positiven Feedbacks der Anwender - sehr zufrieden.“
Dirk Pooshoff, Leiter Konzernrecht
„Es ist klar, dass dieses Online-Programm die Kommunikation dieser wichtigen Regeln innerhalb unseres Unternehmens auf sehr effiziente Weise unterstützt. Die Teilnehmer schätzen die Interaktivität und Benutzerfreundlichkeit dieses Programms. Wie bei den vorherigen Versionen zeigte sich Sponge Compliance kooperativ, und wir waren mit der gebotenen Unterstützung sehr zufrieden.”
Sietze Montijn, Head of Corporate Affairs
Korruptionsbekämpfung bei HOCHTIEF
„Inzwischen hat der Großteil der HOCHTIEF-Führungskräfte das Antikorruptionsprogramm durchlaufen. Hier haben wir viele positive Rückmeldungen. Das Programm hat einige Aufmerksamkeit erfahren und scheint – wenn man sich die internen Nachfragen anschaut – zu einer verstärkten Sensibilisierung geführt zu haben.“
Dr. Lutz Schmidt, LL.M., Rechtsanwalt, Corporate Compliance Counsel
20-minütiges Kompakttraining zu Informationssicherheit und Datenschutz bei ING-DiBa
„Vielen herzlichen Dank noch einmal für Ihre bewundernswerte Mühe und Geduld! Ich kann auf eine sehr produktive und professionell geführte Zusammenarbeit zurückblicken.“
Arthur Krispenz, Datenschutzreferent
Interaktive PowerPoint-Präsentation mit Video-Trailer für die Compliance-Kommunikation an Führungskräfte
„Der Rollout läuft sehr gut. Das erste Feedback aus den Ländern ist auch durchweg positiv
(‚Mal was anderes.‘)“
Oliver Hahn, Recht & Compliance
„Sponge Compliance konnte viele seiner Erfahrungen aus den Projekten mit anderen Unternehmen bei uns einbringen. Gemeinsam haben wir tolle Ideen entwickelt, wie das ganze Programm aussehen könnte. Es war ein kreativer Entwicklungsprozess. Die Zusammenarbeit mit dem Projektteam von Sponge Compliance verlief konstruktiv, und wir konnten zügig in die Umsetzung gehen.“
Alexandra Müller, Controlling & Risikomanagement, Projektleiterin
Trade Compliance bei LANXESS
„Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind begeistert von dem Lernprogramm Trade Compliance. Sponge Compliance hat es hervorragend verstanden, das Ausgangsprodukt so auf unsere Belange anzupassen, dass die Kollegen die im Bereich Exportkontrolle geltenden Gesetze, Regelungen, Richtlinien und Verfahren kennen und über die rechtlichen Anforderungen hinaus im Sinne von LANXESS befolgen können. Das Lernprogramm hat auf zeitgemäße Weise Theorie und Praxis anschaulich verknüpft. Die unternehmensspezifischen Beispiele trugen dazu bei, das Bewusstsein für Trade Compliance innerhalb aller Geschäftsbereiche zu steigern. Gratulation an das gesamte Team!“
André Stein, Director Global Trade Compliance
Compliance für Banken und Datenschutz bei MLP
„Die didaktische Aufbereitung der Lernprogramme von Sponge Compliance begeistert uns immer wieder aufs Neue. Ganz besonders schätzen wir auch den persönlichen Einsatz und die Flexibilität von digital spirit bei der Bewältigung technischer Herausforderungen.“
Jörg Theissing, Teamleiter E-Learning, CU Schulungskonzeption, MLP Corporate University
„Wir haben zum ersten Mal ein obligatorisches E-Learning-Programm bei NNE Pharmaplan gestartet. Als Bestandteil einer zukünftigen Annäherung an die Regelkonformität war ein Basistraining in Geschäftsethik der erste Schritt. Der Hauptgrund war der Bedarf der weiteren Bewusstseinsbildung bezüglich der Richtlinien und Anweisungen zur Geschäftsethik. Hinsichtlich der Zeit und Ressourcen wurde ein E-Learning-Programm als effizienteste Methode betrachtet. Schwerpunkt dieses Projektes war, die Grundlagen unserer Politik ins Bewusstsein zu rufen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in der Lage sind, bestimmte Elemente potenziell kompromittierender Situationen zu erkennen und in Übereinstimmung mit unseren Richtlinien und Anweisungen zu handeln. Es geht nicht nur darum, wie wir unsere Geschäfte führen, sondern insbesondere darum, wie unser Geschäftsgebaren von anderen wahrgenommen wird.“
Charlotte Bertelsen, Legal Manager
Information Security Fundamentals bei SAP
„Ich bin begeistert von dem Training und finde es ganz hervorragend gemacht. Die Gesamtdarstellung, die Abwechslung zwischen echten Personen, die erläutern, informativen Texten, weiterführenden Links und Interaktion ist sehr gut gelungen. Das Thema ist dadurch spannend und anregend dargestellt.“
Annette Fuchs
Compliance@SCHOTT: Antikorruption, Code of Conduct, Datenschutz, Exportkontrolle und Kartellrecht
„Wir haben in Sponge Compliance einen kompetenten Partner gefunden, mit dem wir auf der Basis zweier sehr gut aufgebauter Grundmodule Online-Trainings entwickeln konnten, die perfekt auf SCHOTT und die bei uns geltenden Unternehmensregeln abgestimmt sind. Deshalb und aufgrund der vielen positiven Feedbacks von unseren Mitarbeitern zu Gestaltung, Inhalt und Bedienbarkeit der Online-Trainings haben wir unser SCHOTT Compliance Online-Training gemeinsam mit Sponge Compliance ausgebaut und bereits weitere Lernprogramme zu Code of Conduct & Compliance, Exportkontrolle und Datenschutz umgesetzt.“
Lars Steineck, Leiter des Compliance Office
„Die Zusammenarbeit verlief sehr gut. Unsere Ansprechpartner bei Sponge Compliance standen uns jederzeit zur Verfügung und waren sehr flexibel. Die Umsetzung der Programmänderungen verlief absolut reibungslos. Sponge Compliance verfügt unserer Ansicht nach über ein sehr kundenorientiertes Team.“
Andrea Krönung, Compliance Services Manager
„Die Unterstützung und Zusammenarbeit mit Sponge Compliance war in allen Bereichen schnell und kompetent.“
Urs Prestinari, Senior Counsel
„Sponge Compliance war sehr empfänglich für unsere Änderungs- bzw.Aktualisierungswünsche und sehr hilfsbereit bei technischen und allgemeinen Fragen nach der Einführung des Programms.“
Jenny Wilks, Corporate Counsel