Bestechung und Bestechlichkeit sind weltweit immer noch weit verbreitet, wie der Korruptionswahrnehmungsindex von Transparency International jedes Jahr eindrücklich demonstriert. Gleichzeitig steigt der Druck durch Kunden, Geschäftspartner und Strafverfolgungsbehörden, Korruption zu bekämpfen. Um ihr internationales Geschäft nicht zu gefährden, müssen Unternehmen daher Antikorruptions-Richtlinien aufstellen und alle Mitarbeiter entsprechend sensibilisieren.
Mit der Antikorruptions-Schulung von Pohlmann & Company und Sponge Compliance können Unternehmen gewährleisten, dass ihre Mitarbeiter gefährliche Situationen erkennen und die Antikorruptionsrichtlinien in der täglichen Praxis bewusst anwenden können. Anhand alltäglicher Dilemma-Situationen wird das Bewusstsein der Mitarbeiter geschärft und ihr Verständnis der internationalen Antikorruptionsgesetzgebung und -richtlinien gestärkt.
Der Lernprozess wird durch die Einbindung interaktiver Geschäftsszenarien und praktischer Beispiele gefördert, die vom international erfahrenen Pohlmann-Team bei der langjährigen Ausübung von Compliance-Funktionen zusammengetragen wurden. Spielerische Elemente wie ein Schachspiel zu Beginn des Trainings und eine virtuelle Bahnfahrt am Ende eines jeden Abschnitts lockern das Lernprogramm auf und sorgen für eine anhaltend hohe Lernmotivation.
Die Antikorruptionsschulung von Pohlmann & Company und Sponge Compliance besteht aus drei Sektionen inkl. Test. Die Lernzeit beträgt ca. 30 Minuten.
Das Lernprogramm benötigt bis auf die optionale Video- oder Audiobotschaft keine Tonwiedergabe.
Pohlmann & Company ist die erste interdisziplinäre Rechtsanwaltskanzlei und Unternehmensberatung mit klarem Fokus auf Compliance & Corporate Governance. Die Kanzlei ist spezialisiert auf konkrete Lösungen und arbeitet weltweit in schlagkräftigen interdisziplinären Teams mit ehemaligen Führungskräften aus der Industrie, erstklassigen Anwälten und erfahrenen Unternehmensberatern. Weitere Informationen finden Sie auf www.pohlmann-company.com.
Eine nachhaltige Compliance-Strategie verlässt sich nicht nur auf effektive Einmalschulungen, sondern setzt auch auf eine regelmäßige Wiederholung und Überprüfung des Gelernten. In unserem „Monster Game“ Refresher-Kurs müssen die Lernenden durch richtiges Beantworten von Fragen eine Reihe von Monstern besiegen. Durch die spielerische Komponente werden die Lernenden motiviert, so viele Fragen wie möglich zu beantworten. Auch der Refresher ist umfangreich an Ihre Bedürfnisse anpassbar, z. B. durch Ersetzen der Monster mit Spielfiguren, Werkzeugen, Bürogegenständen oder Avataren Ihres Unternehmens, um eine hohe Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Refresher zu erhalten.
Antikorruptionsschulungen von Pohlmann & Company und Sponge Compliance sind unter anderem im Einsatz bei Arkema, Bucher, Brenntag, Daikin und Franke.